Dupa 3 ani petrecuti pe partea de educatie si training a venit timpul unei schimbari.

Desi imi pastrez si lucruri din vechiul job (cum este partea foarte draga mie de teambuilding sau de urmarire a senioritatii in companie) de ceva vreme ma ocup de tot ceea ce tine de procesul de comunicare, la nivel local, si se cheama ca sunt specialist in comunicare.

Ce fac:

• Particip la elaborarea strategiei de comunicare interna; O initiez, facilitez si intretin prin concepere, editare si distribuire de materiale catre angajati.
• Pun in aplicare strategia si planul de comunicare externa, prin activitati specifice de relatii publice si publicitate;
• Planific, organizez şi implementez evenimente şi campanii de evenimente interne (Petrecerea de Craciun a Copiilor, 1 Iunie, diverse evenimente sportive, voluntariate ca membru al unor grupuri de lucru, etc)
• Conduc propriul grup, cel de Comunicare, si impreuna elaboram Revista bilingva interna a fabricii, cu caracter trimestrial – deci cautam articole, luam interviuri, facem corecturi si traduceri.
• Actualizez diverse tipizate ale companiei si ma asigur ca toate materialele personalizate respecta regulile de identitate vizuala.
• Colaborez cu partenerii si cu furnizorii de servicii specifice (agentii de publicitate, edituri) pentru materiale ca: postere, brosuri, booklet-uri, prezentari, filmulete cu uz intern dar si extern, etc.

Pare simplu?

Uneori este, alteori nu. Mai ales cand inspiratia lipseste – poti lucra si cateva ore la un material pe are ceilalti il privesc cateva secunde sau la unul care, dupa ce e terminat, il schimbi cu altul care iti ia doar 5 minute inspirate.